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入社当時は同期との飲み会に明け暮れていたが、最近はサッカーチームに所属。
日曜日の夜は試合に出ているのだとか。

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まずは動いてみる、それが大切

学生時代はサッカー部に所属していました。就職活動開始時期は比較的遅かったことを覚えています。業界にこだわらず専門商社を見ていたのですが、「自分を商材として売っていきたい」と考えていたときに出会ったツバコーの先輩方から、ツバコーなら仕事に対して挑戦的で、攻めていける環境があると聞いたことが大きな入社の決め手になりました。

実際入社してみると、想像していた以上に仕事を任されて驚きました。入社半年で独り立ち、その数ヶ月後には新規案件を獲得したりと大変なこともありましたが、とにかく行動することで今まで知らなかった世界もたくさん知れて、とても楽しかったことを覚えています。
また、新しいユーザー獲得のため、群馬と新潟を視野に入れた営業活動を行いました。そこでは主にタイヤ業界のお客様が多く、タイヤのいろんな現場や製造を学ぶことができて楽しかったですよ。このように色々な業界に携われることもツバコーの1つの魅力です。

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物怖じせずに、
とりあえずアタック!

最も印象的だった案件は、新潟での出来事。1年目の右も左も知らない時代に、大胆にも取締役にアポイントを入れてしまって。初回は何もPRできませんでしたが、その後数ヶ月に渡り足を運んだ結果、発注をかけてくださったんです。500万円ほどのコンベアの案件でしたが、新規のお客様だったこと、未熟な自分でも買ってくれたこと、営業として認めてもらえたような気がしてうれしかったです。
入社当時「自分を売る営業がしたい」と思っていたことが、少し達成できたような忘れ難い出来事でした。そのお客様とは、いまもお付き合いがあり、お客様でもあり仕入れ先でもあるというWIN-WINの関係を構築することができていて、非常に思い入れが深いお客様です。

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スキルを高めること、
知識を活かすこと

今後の課題や目標は、技術的なスキルを高めるということ。なぜ、この世の中が動いているのか、なぜこうなっているのか。そんな根本のなぜを追求し、勉強していくことが必要だと感じています。 また今までツバコーで売ったことのない商材を見つけ、お客様が求めている課題解決へとつなげていきたい。その1つとして海外にも目を向けたいと思います。国内外にこだわらず、会社の規模や会社の可能性を広げるためにも、積極的に活動していきたいですね。

ツバコーで活躍できる人、求められる人の特徴は大きく2つだと思います。1つは、明るくてタフ。自己主張が出来て、自ら目立つことが出来る人。2つめは、理系の人。少なからずは、強みになると思います。入社後すぐに活躍できる可能性を秘めていると思うので、理系の方も積極的にトライしてみてください。

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SCHEDULE

Mon会議→社内作業
Tue新潟出張
Wed新潟出張
Thu埼玉
Fri勉強会、打合せ

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